Capital Humano
Nuestra propuesta de externalización de las actividades de Recursos Humanos ofrece una solución vital para aquellas empresas que carecen de un departamento dedicado o que se ven limitadas por la falta de recursos internos especializados. En esta perspectiva, nos presentamos como su aliado estratégico, brindando la experiencia necesaria para optimizar la gestión de su Capital Humano.
Nuestro enfoque abarca una variedad de responsabilidades laborales y de desarrollo del talento humano, garantizando un manejo integral y eficiente de sus recursos.
Es la externalización del manejo de las actividades de Recursos Humanos, muchas veces no se cuenta con un departamento o la persona responsable tiene otros roles dentro de la organización y es allí donde somos su aliado especializado.
El alcance de nuestros servicios incluye las siguientes responsabilidades laborales y de gestión del Capital y Desarrollo del Talento Humano:
1. Levantamiento de Descriptores de Puestos.
2. Elaboración y revisión periódica del Organigrama Institucional.
3. Estandarización de procesos de Capital Humano.
4. On boarding e inducción institucional del personal de nuevo ingreso.
5. Organización y archivo de expedientes de personal.
6. Control de vacaciones.
7. Gestión de las llamadas de atención y medidas disciplinarias.
8. Actividades de Desarrollo Organizacional: cumpleañero
felicitaciones por días especiales (día de la madre, padre, entre otros).
9.Trámites de IRTRA.
10.Informe anual del empleador para el Ministerio de Trabajo.
11. Compra de Boletos de ornato (trámite).
12.Organización de Convivio (presupuesto deberá ser proporcionado por el cliente).
Es una disciplina de síntesis, un proceso de entrenamiento y aprendizaje, que se sitúa en la esfera de la acción y de la aplicación. Se basa en la relación profesional continuada con el coach, que ayudará a obtener resultados en la vida, profesión, empresa o negocio.
Nos encargamos del desarrollo de competencias por medio de capacitaciones de habilidades blandas, técnicas, entre otras.
Contamos con un portafolio amplio de temas y actividades como Team building.
En todo el ámbito de Recursos Humanos y cumplimiento laboral.
Acompañamiento y asesoramiento en la implementación o mejoramiento del Reglamento de Salud y Seguridad ocupacional requerido por el ministerio de trabajo.
Evaluación, levantamiento y desarrollo de manuales en el área de recursos Humanos, es de vital importancia la documentación en Manuales que se encuentren al alcance de todos.